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Transformamos el Aprendizaje en

Desempeño Excepcional



Trasladamos el rigor técnico de las industrias más exigentes al desarrollo de competencias directivas, liderazgo, gestión, alto desempeño y cohesión de equipos.

Eventos de Formación

  • Sistema de Competencias

    El taller en implementación de un Sistema de Competencias Laborales proporciona una metodología sólida para alinear el talento, la experiencia y el desempeño del personal y así formalizar un Plan de Carrera y Suceción. Los participantes aprenden a definir planes de desarrollo claros, identificar brechas críticas y desarrollar capacidades clave para su desempeño.
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  • Mentalidad Ganar - Ganar

    La Mentalidad Ganar-Ganar dota a los profesionales de una visión estratégica para crear valor compartido en cada interacción. Este taller fortalece la influencia, la credibilidad y la capacidad de alcanzar acuerdos de alto impacto, consolidando relaciones duraderas que impulsan la rentabilidad, la sostenibilidad y el crecimiento organizacional continuo.
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  • El Arte de Escuchar

    Este taller capacita a líderes y equipos para conectar genuinamente con clientes, colaboradores y socios estratégicos. Al desarrollar una escucha activa y consciente, se fortalecen la empatía, la credibilidad y la influencia, creando una cultura de confianza que acelera acuerdos, retiene talento y potencia resultados de alto impacto.
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  • Sistema de Calidad

    El taller de Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad proporciona una metodología práctica y estructurada para optimizar procesos, estandarizar métodos de trabajo y fortalecer una cultura de calidad y mejora continua, alineada con los requisitos de la norma ISO 9001. Los participantes aprenden a identificar oportunidades de mejora, establecer mecanismos de control y desarrollar las capacidades necesarias para implementar y mantener un Sistema de Calidad eficaz, orientado a la satisfacción del cliente y a la excelencia operacional.
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  • Gestión del Tiempo

    La Gestión del Tiempo transforma la productividad en una ventaja competitiva sostenible. Los profesionales aprenden a priorizar con criterio estratégico, eliminar actividades de bajo valor y ejecutar con enfoque. El resultado es mayor eficiencia, reducción del estrés, decisiones más acertadas y una capacidad superior para alcanzar objetivos clave en la empresa.
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  • Análisis Conductual Extended DISC®

    El Análisis Conductual Extended DISC® elimina las suposiciones en la gestión del talento al proporcionar datos objetivos sobre nuestros estilos de comportamiento, comunicación y motivadores clave. Su aplicación mejora la integración de equipos y maximiza el aprovechamiento de fortalezas individuales al mostrarnos para qué fuimos hechos.
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  • Proactividad Organizacional

    La Proactividad Organizacional convierte el talento reactivo en un motor de liderazgo e innovación. Los profesionales fortalecen su capacidad para actuar con visión, influir positivamente en sus equipos y generar soluciones. La empresa obtiene colaboradores que elevan estándares, impulsan cambios y aseguran un desempeño superior en entornos dinámicos.
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  • Sinergia Organizacional

    La Sinergia Organizacional fortalece la cohesión interna y maximiza el impacto del capital humano. Este taller crea entornos de confianza, propósito compartido y responsabilidad colectiva, donde cada acción contribuye al logro de metas estratégicas, elevando la resiliencia, la rentabilidad y la capacidad de adaptación ante los desafíos del mercado.
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  • Trabajo en Equipo

    El Trabajo en Equipo convierte la diversidad de conocimientos, experiencias y perspectivas en una ventaja competitiva tangible. A través de este taller, los empleados aprenden a alinear esfuerzos, potenciar fortalezas complementarias y trabajar con propósito común, generando mayor compromiso, cohesión y resultados extraordinarios de forma consistente.
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  • Visión con Propósito

    La Visión con Propósito impulsa una cultura más resiliente, innovadora y orientada al crecimiento. Al conectar el trabajo diario con un impacto significativo, los equipos desarrollan mayor sentido de pertenencia, liderazgo consciente y capacidad para anticipar oportunidades. Esto acelera la toma de decisiones al saber qué hacemos, para qué y hacia dónde queremos llegar.
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Los Fundamentos de OperEx


Nuestra Misión
Transformar el talento y la culturaempresarial con formación práctica de alto nivel, forjando líderes capaces, para escalar y competir en el mercado global.
Nuestra Visión
Liderar la evolución empresarial a través de consultoría y capacitación de excelencia, para transformar las organizaciones en referentes de innovación y sostenibilidad.
Liderazgo Consciente
Excelencia y Calidad
Actuar en todo momento con responsabilidad, coherencia y actitud positiva.
Hacer siempre las cosas bien buscando la mejora continua como un estándar de vida.

Nuestros Valores y Principios



Aprendizaje Práctico
Aplicar todo conocimiento adquirido para garatizar el desempeño y la utilidad.
Compromiso con Resultados
Desarrollar el capital humano alineado al desempeño y a los objetivos de la empresa.

Liderazgo forjado

en el terreno

no en las aulas.







Conoce a Leandro Barretto.

Con más de medio siglo de experiencia internacional en la exigente industria del petróleo, soy un convencido de que la verdadera excelencia operacional solo se logra cuando entrenamos y capacitamos adecuadamente a las personas. Como fundador y facilitador principal de OperEx, mi misión es guiar a líderes y equipos a desarrollar su máximo potencial. A lo largo de mi trayectoria en las áreas de Liderazgo, Gestión, Calidad y HSE, he consolidado una metodología de enseñanza diseñada para romper paradigmas de continuismo, transformando la teoría técnica en herramientas de terreno 100% prácticas y aplicables. Mi enfoque no se limita a dictar talleres o seminarios; mi propósito es diseñar experiencias transformadoras. Ya sea en entornos presenciales o virtuales, trabajo para inculcar un liderazgo consciente que no solo alcance las metas organizacionales, sino que priorice siempre el bienestar humano y fomente un cambio cultural profundo.
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[Ver credenciales del coach]
  • 50+ Años de Trayectoria Internacional
  • Industria Base: Petróleo y Energía (Oil & Gas)
  • Especialidades: Liderazgo | Gestión | Desarrollo | Calidad
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